昨日，鹿邑县法院再次邀请辖区内律师事务所及法律服务所的律师进行面对面座谈会。会上，法院工作人员就近期工作和整改措施及落实情况作了通报，与会律师积极发言，在充分肯定法院工作的同时进一步提出了中肯的建议和意见。

    今年以来，在深入学习实践科学发展观活动中，鹿邑法院一直把提高自身素质和能力作为工作之本牢抓不放。针对律师对法院工作比较了解、能更好的指出问题所在和提出解决方案这一特点，该院先后与辖区内各律师事务所及法律服务所达成共识，建立律师“挑刺”的长效机制和长期健全的反馈机制，采取定期召开面对面座谈会的形式，邀请律师来给法院和法官挑毛病、找问题，提出合理化的整改意见，同时，法院及时对律师提出的问题给予相应的整改措施，并就措施的可行性与律师进行探讨，争取进行科学有效的整改和整顿。

    随着“挑刺”制度的实施，律师们对法院在立案、审判、执行、法庭和法律文书等方面存在的问题认真提出了建议和意见，该院一一加以解决并及时作出说明，向相关律师反馈落实情况制度，不仅加强了法官与律师的良性联系，也推进法院改进管理模式和管理制度，为加强自身建设建立了良好的平台。