今年以来，鹿邑县法院以加强队伍建设为重点，教育全院干警牢固树立“六种”意识，促进各项工作的健康有效发展。

    一是树立大局意识。通过查摆在服务全局、服务中心工作方面存在的问题，教育全院干警牢固树立全局意识、中心意识和服务意识，提高服务的主动性和自觉性，以实际行动服务和谐社会建设和经济发展。  

     二是树立忧患意识。通过查摆看是否存在骄傲自满的思想，教育干警要紧盯先进，对照先进找不足，不能固步自封、满足现状，树立起不发展就是落后的意识，增强发展欲望，推动整体工作争先创优，实现新的更高发展。

    三是树立创新意识。通过查摆在创新意识和创新能力方面存在的问题，引导干警面对新的形势和任务，在思想上要做到与时俱进，树立创新意识、改革意识，创造性地开展工作，改掉那些不利于案件质量、效果和效果提高的做法。

    四是树立实干意识。紧紧围绕院党组确立的建设“六型法院”的工作思路和“重干劲、看业绩、看作风、看品质”的用人理念，查摆出自己在实干方面所存在的问题，激励全院干警形成说实话、办实事、求实效的实干氛围。

     五是树立形象意识。在审判活动中，要始终做到服务热情、举止文明、言行规范。在全院形成一种“想干、会干、干成、干好”的干事创业的宽松氛围，使各种创新活力竞相迸发，对外树立起人民法院和人民法官的良好形象。

    六是树立为民意识。重点查摆在司法为民、便民方面的不足，制定出台司法为民便民的新举措，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以开展“人民法官为人民”活动为契机，增强服务群众意识，真正做到思想上为民、措施上便民、行动上护民、作风上亲民。