在夏收之际，6月2日下午，鹿邑县人民法院召开驻村工作座谈会，传达县委、县乡村振兴局关于“三夏”生产帮扶有关通知精神，安排“三夏”慰问工作，进一步加强驻村干部管理和激励。党组成员、政治部主任张振峰主持会议。 

会上，张振峰主任充分肯定了全体驻村干警付出的辛苦和努力，向大家解读了《鹿邑县人民法院关于加强驻村干警管理和激励办法（试行）》，对近阶段驻村帮扶工作再强调、再安排。 

就加强驻村干部管理和激励，他指出，一要结合驻村需求，严把选派标准。选派驻村干部根据个人意愿、组织推选等情况，选派能力强、作风实、肯担当的干警担任驻村第一书记和驻村队员。 

二要关爱身心健康，提供全面保障。为驻村干部提供必要的工作、生活等物质保障，定期召开座谈会或与驻村干警谈心谈话，掌握思想动态，关心关爱驻村干部身心健康。驻村干警所在部门负责人和主管领导要支持、帮助和保障驻村工作，落实驻村生活补贴。 

三要加大推优力度，激励驻村干部。对驻村干部在平时考核、年度考核中，优先评定为“好”或“优秀”等次；在绩效考核、职级晋升、员额遴选等方面适当加分；在推优推先、干部提拔、发展党员等方面优先考虑有驻村经历干警。 

四要加大惩处力度，筑牢责任意识。驻村干部非经组织批准，擅自离岗或被召回的，给予相应处理处分，提高驻村干部责任意识、担当意识，不断开辟驻村工作新局面。