鹿邑法院以建立完善执行威慑力机制、立审执联动机制、执行公开管理机制的“三位一体”工作机制为重点，在工作中树立“三个意识”，营造“三个声势”，全力破解执行工作的难点问题，有效缓解了“执行难”问题。

    树立“三个意识”，即立案环节树立“立审执”联动意识，审判环节树立“立审执”联动意识，审判委员会案件把关环节树立“立审执”联动意识。在立案审查时，考虑当事人诉讼请求可诉性，耐心解释胜诉性，引导当事人主动申请诉前、诉讼保全。在审判时，兼顾可执行性，调解案件做到当庭调解、当即执行，不错过案结事了的最佳时机，不把简单问题复杂化，让当事人怨声载道。在审委员研究案件时，把案件能否最终执行到位作为讨论的一项重要内容，在最后关口为执行工作扫清障碍。

    营造“三个声势”即在全院范围内营造立审执联动运行声势，在辖区范围内营造执行威慑机制的声势，在地方人大、政协、执法监督员范围内营造执行公开声势。