鹿邑县人民法院党组高度重视信息工作在决策研究、交流经验、沟通情况等方面的重要作用，多措并举让信息工作“冒热气”“接地气”“有人气”，连续两年获得“全省法院信息工作突出单位”，连续两年位居县直机关第一名，获得全县2022年度组工信息先进单位。

工作氛围“冒热气”。法院党组召开专题会议研究推进信息工作，并制定信息工作考核和激励办法，完善工作机制；通过青年理论学习小组讨论、信息写作培训、一对一帮教等方式，提升干警信息写作水平；加大考核奖励力度，在推优评先、晋职晋级、员额遴选，以及平时考核、年度考核、绩效考核等方面，就信息工作专项加分，并按照信息发稿级别给予精神和物质奖励。

以文辅政“接地气”。紧跟上级重大调研和部署情况，及时发现新问题、总结新经验，为决策提供参考；从以小见大、以点带面的角度，对审判执行工作的普遍性、规律性问题，深入调研、分析研究，提出应对意见和建议；善于把握规律、总结经验，将工作中有效的探索、做法，上升为规范化、制度化的工作措施。

工作队伍“有人气”。建立信息联络员队伍，各部门指定一名热爱信息工作、熟悉业务工作、文字功底扎实的年轻干警为兼职信息联络员，拓宽信息素材来源的全面性、可靠性、及时性。强化组织保障，形成院长亲自抓、主管领导分工负责、专兼职信息员具体落实的信息工作大格局，保障信息工作上下传承、后继有人，把信息工作作为发现、培养、选用人才的重要途径。