“俺俩年纪大了，挣个工资不容易，感谢调解员和法官主持公道！”

老张（女）和老刘（女）现年50多岁，自2023年10月份在鹿邑县某食品厂务工。2024年以来，食品厂拖欠老张一月、二月、三月部分工资3200元及加班费，拖欠老刘一月、二月、三月、五月部分工资4680元及加班费。老张和老刘多次索要无果，向鹿邑县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因不属于规定的争议范围，仲裁委员会不予受理。老张和老刘向鹿邑县人民法院提起诉讼，要求鹿邑县某食品厂支付工资和加班费。

立案庭立案后，考虑到涉及工人工资，经双方当事人同意，及时指定鹿邑县总工会调解员孙艳丽进行诉前调解，调解员全面了解案情后，从法律规定、企业经营、诉讼成本、保障工人工资等角度进行调解，因双方对调解数额未达成一致意见，该案进入诉讼程序。

民事审判一庭季禹昌法官收案后，结合双方证据初步查明案件事实，并对未发工资数额进行全面核对，考虑到食品厂经营困难，一时无法全额支付，从“双赢”出发对当事人进行调解，最终双方达成一致意见，食品厂在2025年1月30日前支付老张工资及加班费共计4500元、支付老刘工资及加班费共计6000元，法官审查后及时出具民事调解书，保障老张和老刘的强制执行权利，案件妥善化解。