6月13日下午，鹿邑县人民法院召开了五月份审判管理工作评析会，总结今年前五个月的审判管理工作，分析工作中存在的问题，找出改进措施，筹划下步工作计划，为完成今年审判管理工作目标奠定坚实的基础。在家党组成员及全体干警参加了会议，会议由副院长翟志翔主持。

    会上，副院长翟志翔首先通报了前5个月各业务庭指标考核及排名情况，和审限超6个月未结民事案件、改判、发回重审案件情况，指出了各业务庭在审判管理工作中存在的问题，详细分析了症结所在，责令各业务庭负责人及时找出整改措施。接着，他宣读了《鹿邑县法院人民法庭工作管理办法》，结合人民法庭实际存在的问题，指出进一步全面规范人民法庭管理的具体措施。

    随后，刑事、民事、行政等16个业务庭的庭长或负责人依次作了表态发言，重点结合省高院制定的22项审判管理考核指标，对前5个月本庭审理案件情况作了简要说明，认真、客观分析了未达标指标项的原因。各业务庭长纷纷表示下步工作将依审判管理考核指标为中心，不断提高审判质量，为完成全院今年的工作目标尽职尽责。

　　院审管办主任宋琨结合各项具体的考核指标及各业务庭的工作表态，详细介绍了前五个月的全院的收案、结案和存案情况，指出了案件运行态势及特点，以具体的庭室和翔实的数据深刻分析了审判中存在的问题，提出了具体可行的建议。

　　纪检组长刘桂然领学了周口市纪委、市中院关于加强作风建设的两个通报，执行局长皇甫超亮宣读了省高院下发的关于公开诉讼费收费方式的通知。

　　最后，院长齐梅英表示，每月10日将召开一次审判管理工作推进会，促使各业务庭有计划高质量的提升审判工作。她强调，今后的审判管理工作要“强抓基础、强聚力量、强力推进”。法院工作就像航行在大海中的一只船，只有每个人找准定位，各司其职，才能使工作达成预定目标。每位干警要深刻领会审判管理指标隐含的工作宗旨，少质疑、多努力，在思想上有高度，工作上有思路，才能取得更好的成绩。针对今后的工作目标和方向，齐院长表示将在政务管理、审判管理、业绩考核、涉诉信访、纪检监察、执行工作等方面逐步建章立制，明确分工，落实责任，打造鹿邑县法院的工作特色。